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Tirschenreuth fördert Berufsvielfalt am Girls' und Boys’Day
Tirschenreuth fördert Berufsvielfalt am Girls' und Boys’Day
Am Landratsamt Tirschenreuth fand unter dem Motto „Die Zukunft gehört dir!“ der Girls’Day und Boys’Day statt. Dieser Tag soll Jugendlichen helfen, eine Berufs- und Studienwahl jenseits von traditionellen Rollenbildern zu treffen, unabhängig von ihrer Herkunft oder geschlechtlichen Identität.
Spielerisch in die Berufswelt eintauchen
Die Aktionstage bieten den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, nicht nur theoretische Informationen zu sammeln, sondern auch durch praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen des Landratsamts Einblicke in den Berufsalltag zu erhalten. So konnten die Jugendlichen Außendiensteinsätze miterleben, Gespräche mit Mitarbeitenden führen und realitätsnahe Einblicke gewinnen.
Vielfältige Berufsfelder kennenlernen
Folgende Bereiche öffneten ihre Türen für interessierte Schülerinnen und Schüler:
- Das Tiefbauamt stellte die Berufe Baumkontrolleur/in und Landschaftsarchitekt/in vor.
- Im technischen Bereich des Kreisbauamts erhielten die Jugendlichen Einblicke in die Tätigkeiten von Bauingenieurinnen und Bautechnikern.
- Die IT-Abteilung informierte über die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration.
- Auch der Bereich „Kreiseigene Gebäude, Hochbau und Bauunterhalt“ bot Informationen zu den Berufen Bauingenieur/in und Bautechniker/in.
- In der Abteilung „Naturschutz und Wasserrecht“ konnten die Jugendlichen die Arbeit von Fachkräften im Umweltbereich kennenlernen.
- Der kommunale Jugendpfleger stellte berufliche Wege in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit und im Sozialwesen vor.
- In der allgemeinen Verwaltung ging es um den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten.
- Das Tourismuszentrum Oberpfälzer Wald zeigte berufliche Perspektiven in der Tourismusbranche auf.
Frei von Geschlechterklischees
Das Landratsamt nimmt bewusst an diesen Aktionstagen teil, um Berufsfelder vorzustellen, in denen der Frauen- oder Männeranteil jeweils unter 40 Prozent liegt. Das Ziel ist es, junge Menschen zu motivieren, sich frei von Geschlechterklischees für ihren individuellen Berufsweg zu entscheiden. „Es ist uns ein großes Anliegen, Jugendlichen die Vielfalt unserer Arbeitswelt zu zeigen und ihnen Mut zu machen, auch neue oder untypische Wege zu gehen“, betonten Landrat Roland Grillmeier und Gleichstellungsbeauftragte Daniela Keller. Ein großes Dankeschön richteten beide an die Sachgebiete, die sich zur Teilnahme bereit erklärt hatten.
